Coaching ‘on the job’

Een coach ‘on the job’ kijkt over je schouder mee.

En …. is onopvallend en ongedwongen aanwezig om je tips te geven waar je van kunt leren en afkijken. Soms heb je geen idee waarom zaken niet willen lukken, mensen je niet begrijpen, waarom je tijd te kort komt. Je doet je best, je werkt hard, bent aardig voor iedereen, bent enthousiast, ondernemend …….. en toch brengt al je inzet niet het gewenste resultaat waar je op hoopt.

Iedereen heeft in zijn manier van werken zijn eigen blinde vlekken. Als je geen mensen om je heen hebt die je opbouwende feedback kunnen geven, of je krijgt het wel, maar hebt geen flauw benul hoe je ‘het’ dan anders aan moet pakken (voorbeeldfunctie ontbreekt), is coaching op de werkvloer echt iets voor jou. Bij het verkleinen van je eigen blinde vlekken heb je hulp van derden nodig.

Coaching on the job

 “Op je bek gaan en afkijken, blijven favoriete leerprocessen”

Ook het leren toepassen van theorie of het verfijnen van de praktijk, naar aanleiding van gevolgde cursussen/opleidingen, is met deze methodiek zeer effectief. Het helpt je onzekerheid te overwinnen, je kwaliteiten verder te ontwikkelen, een effectievere manager/medewerker te zijn.

Voorbeelden:

  • Verder ontwikkelen van communicatieve vaardigheden in het houden van sollicitatie-, functionerings- of beoordelingsgesprekken.
  • Het houden van slecht nieuws gesprekken.
  • Manier van werken om teams te begeleiden, medewerkers aan te spreken.
  • Grenzen leren stellen.
  • Eigen leiderschap ontwikkelen
  • Persoonlijke ontwikkeling

Ik kan je respectvol en vertrouwelijk begeleiden bij je leerprocessen op de werkvloer.

Contact met Mikpunt
  • e-mail:
  • telefoon: 06-46286249
  • via het contactformulier
Mikpunt op Facebook
Aanmelden nieuwsbrief
Aanmelden voor de nieuwsbrief van Mikpunt Counseling en Coaching

Wil je de nieuwsbrief van Mikpunt Counseling en coaching ontvangen?


aanmelden