Wat is de aanpak?

Na ons kennismakingsgesprek bepalen we samen of we de gesprekken voortzetten. Is er een wederzijdse klik dan kan ik je ondersteunen met je hulpvraag. We maken een afspraak voor een eerste sessie. Na elke vier sessies hebben we een evaluatiemoment. Afhankelijk van je ingebrachte vraag, duurt een traject meestal tussen de 4 en 12 sessies. 

Werkwijze particulier:

In counseling en coachingtrajecten werk ik individueel met volwassenen en met jong volwassenen vanaf 16 jaar.

Ik bén er voor je; zonder oordeel en met volle aandacht. Ik ben rustig en tactvol, waardoor je je snel op je gemak kunt voelen. Zo kun je onbelemmerd en in vertrouwen je vraag naar voren brengen.  Door bevindingen uit je verhaal eerlijk en respectvol aan je terug te koppelen, zet een verkregen inzicht, een proces van bewustwording in gang. Zo maak je een volgende stap in het aanpakken van je vraagstuk. Door toepassing van verschillende methodes zijn de gesprekken afwisselend en wordt de aanpak maatwerk voor jou en je vraag.

Mijn spontane en opgewekte kant houdt de gesprekken in balans.

Werkwijze bedrijfscounseling:

Bedrijfscounseling is breed inzetbaar. Geschikt voor elke manager die prettiger en effectiever wilt functioneren en zichzelf (met zijn/haar team) naar een hoger niveau wilt ontwikkelen. Bedrijfscounseling zorgt voor meer vitaliteit in je organisatie!

Een counselingtraject met een manager kan bestaan uit de volgende mogelijkheden:

• Individuele gesprekken (zie werkwijze particulier)
• Korte interactieve workshops om eigen managementvaardigheden verder te ontwikkelen, dit kan ook in teamverband plaatsvinden. Enkele voorbeelden hiervan zijn:
  1. Stressmanagement
  2. Communicatieve vaardigheden (goed feedback leren geven, motiverend werkoverleg houden, professionele funcionerings- en beoordelingsgesprekken kunnen houden, enz.),
  3. Time managment
  4. Leren delegeren  
  5. Leren motiveren
  6. Verkooptraining
• Persoonlijke begeleiding op de werkvloer
• Aanwezigheid bij teammeetingen en andere vormen van overleg/vergaderingen binnen de organisatie. 

Investering van een combinatie van bovenstaande mogelijkheden is zeer effectief gebleken en zorgt voor inbedding van ontwikkelingen voor langere termijn! Hierbij ga ik respectvol om met de werkwijze en de integriteit van de manager.

Binnenkort worden de individuele counselingstrajecten en de workshops ook via Skype aangeboden. voordeel; geen reistijd, geen reiskosten, eigen vertrouwde omgeving, flexibelere werktijden.

Vertrouwen:

Alles wat u met mij bespreekt zal geheel vertrouwelijk zijn! Ik ben gebonden aan een ethische beroepscode die verplicht het besprokene onder het beroepsgeheim te houden. Ook wanneer het counseling- en/ of coachingtraject wordt vergoed door een derde partij, zoals een werkgever. Ook dan zal er geen informatie aan derden of andere instanties verstrekt worden, behalve op schriftelijk verzoek van jezelf. Zie verder onder Algemene voorwaarden