Bedrijfsgegevens

Telefoon: 06-46286249
E-mail: ik@mikpunt.info

K.v.K: 37162782
BTW: 185363477B02
ING: 75.17.16.758

Tarieven en vergoedingen

Tarieven (excl. BTW)

Kennismakingsgesprek, 30 minuten kosteloos
Sessie van 1 uur € 75,-
Sessie van 1 1/2 uur € 112,50
Bedrijfscounseling Op aanvraag
Coaching ‘on the job’; per traject Op aanvraag
‘Vitaliteitworkshop ’Vrouw in balans’ €995,- (4 uur, incl. pauze) voor 8 a 10 deelnemers 
 Kilometervergoeding (bij andere locatie) €0,31 per kilometer
   

Vergoeding
Mogelijk kom je in aanmerking voor vergoeding door je zorgverzekeraar, werkgever of een andere uitkerende instantie. Sommige zorgverzekeraars vergoeden de counseling alleen als de counselor lid is van een beroepsvereniging (ABvC) en/of een stichting tuchtrecht (TBNG/RBNG). Mikpunt is van beide lid en de registratie en licentienummers staan op de factuur vermeld.

Zorgverlenernummer 90-041062
Praktijknummer 90-19451
Lidmaatschapsnummer ABvC 116980
Licentienummer van de TBNG / RBNG 301275R

Zorgverzekeraars
Er zijn diverse zorgverzekeraars die (vanuit de aanvullende verzekering) counseling vergoeden onder de noemer, alternatieve zorg (geneeswijze of natuurgeneeskunde). Volgens de informatie van de Algemene Beroepsvereniging voor Counseling (ABvC) vergoeden de volgende verzekeraars consulten in 2012:  Academia, Anderzorg, AZVZ, CZ, De Friesland zorgverzekeraar, De Goudse, Delta Lloyd, IAK, IZA, IZZ, Kruidvat, Lancryr, Menzis, Ohra, PMA/FNV, Univé, VGZ (voorheen SIZ, Trias), UMC TOP zorgverzekering.
Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.

Persoonsgebonden budget (PGB)
Ook de PGB kan worden gebruikt om counseling te betalen. Raadpleeg hiervoor de site van het CIZ.
Als je gebruikt maakt van deze regeling dan draag jij hiervoor zelf de verantwoordelijkheid.

Bedrijfsleven
Werkgevers zijn steeds vaker bereid om de kosten van een counselor te betalen. Het beperken of voorkomen van ziekteverzuim/arbeidsongeschiktheid levert het bedrijf voordeel op en kunnen gedekt zijn door de arbodienst. Dit staat in je verzekeringspolis.
De werkgever is verplicht je ondersteuning te bieden als je last hebt van geestelijke en/of lichamelijke klachten.
Daarbij is iemand die zich bewust wordt van zijn eigen kwaliteiten/valkuilen effectiever inzetbaar op de werkvloer.

Check vooraf je vergoeding bij je verzekering- of uitkeringsinstantie!